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ORGANISATIONSAUFBAU

  • Aufbau von Personal-Organisationen bei Neugründungen
  • personalwirtschaftliche Unterstützung ausländischer Unternehmen in Deutschland
  • Neuausrichtung vorhandener Organisationsstrukturen

VERÄNDERUNGSPROZESSE UND PERSONALREDUZIERUNGEN

  • Beratung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Personalfreisetzungen
  • Unterstützung bei der Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen
  • Aktives Unterstützen bei der Stilllegung von Betrieben und Betriebsteilen

TRENNUNGSMANAGEMENT

  • personalwirtschaftliche Definition und Durchführung von Outsourcingprozessen
  • Durchführung eines rechtssicheren Trennungsmanagements
  • Umsetzung von Outplacementmaßnahmen

 

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